✅ Incluí nombre completo, DNI, teléfono, email profesional y LinkedIn; datos claros, actualizados y esenciales para destacar tu perfil.
Incluir tus datos personales correctamente en un CV es fundamental para que los reclutadores puedan contactarte de manera eficaz y profesional. Los datos personales deben estar claros, completos y organizados en una sección visible, garantizando que tu currículum se presente de forma ordenada y accesible.
En este subapartado, vamos a detallar cuáles son los datos personales esenciales que deberían incluirse en un CV, cómo organizarlos correctamente y qué errores comunes evitar para dar una impresión óptima a los empleadores potenciales.
Datos Personales Esenciales en un CV
Los datos personales que deben incluirse en un currículum son:
- Nombre completo: Es preferible usar el nombre con el que te presentas profesionalmente.
- Teléfono de contacto: Proporcioná un número donde estés disponible, preferentemente un celular con WhatsApp activo.
- Correo electrónico: Usá una dirección profesional, que contenga tu nombre y apellido, evitando apodos o expresiones informales.
- Dirección: No es necesario el domicilio completo, pero sí la ciudad o barrio donde vivís, para que la empresa tenga una referencia geográfica.
- LinkedIn u otras redes profesionales (opcional): Si contás con un perfil profesional actualizado, incluilo para ampliar la percepción sobre tu experiencia.
Cómo Organizar Tus Datos Personales
Para que los datos personales se lean fácilmente, te recomendamos seguir estos consejos:
- Colocá la sección en la parte superior del CV: Generalmente, debajo del encabezado o título, para que el reclutador los encuentre rápido.
- Usá un formato limpio y legible: Evitá fuentes muy pequeñas o colores poco visibles.
- No agregues datos irrelevantes: Evitá incluir tu estado civil, DNI, o información personal sensible que no sea requerida.
- Revisá que la información esté actualizada y correcta: Nada genera más frustración en un empleador que un número de teléfono erróneo o un mail desactivado.
Errores Comunes a Evitar al Incluir Datos Personales
- Colocar datos irrelevantes o demasiado personales que no aportan al proceso de selección.
- Usar direcciones de correo electrónico poco profesionales o con nombres poco serios.
- Olvidar incluir datos de contacto actualizados o escribirlos con errores tipográficos.
- Incluir demasiada información que sobrecarga la sección y dificulta la lectura.
Resumiendo, la clave está en presentar tus datos personales de manera clara, ordenada y profesional, priorizando la información estrictamente necesaria para que te contacten y tengan una referencia inicial sobre vos.
Errores comunes al redactar la sección de datos personales en tu currículum
Incluir tus datos personales en el currículum vitae puede parecer una tarea sencilla, pero existen varios errores frecuentes que pueden afectar la imagen profesional que proyectás. Aquí te dejamos los errores más comunes y cómo evitarlos para que tu CV sea claro, preciso y atractivo para los reclutadores.
1. Información desactualizada o incorrecta
Uno de los errores más comunes es poner datos que no están vigentes o que contienen errores, como:
- Teléfonos que ya no usás.
- Direcciones de correo electrónico poco profesionales o que abandonaste.
- Errores tipográficos en nombres o números.
Tip práctico: Antes de enviar tu CV, revisá y confirmá que todos tus datos de contacto sean actuales y estén escritos correctamente para evitar que no puedan comunicarse con vos.
2. Exceso de información personal
Incluir demasiados datos personales innecesarios puede resultar contraproducente. Algunas cosas que no deberías poner en tu CV son:
- Estado civil.
- Fotografía (a menos que lo requiera específicamente la oferta laboral).
- Datos bancarios o de salud.
- Número de documento completo. Solo el DNI si es solicitado y en algunos casos.
Recuerda que el objetivo es proteger tu privacidad y respetar las normativas de protección de datos personales, como la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 25.326) en Argentina.
3. Falta de uniformidad en el formato
Un currículum con formatos inconsistentes puede generar una mala impresión, por ejemplo:
- Diferentes tamaños o tipos de letra para tu nombre y datos.
- Información dispersa o sin buen orden.
- Uso excesivo de mayúsculas o colores muy llamativos.
Consejo de experto: Usá una fuente clara y profesional como Arial o Calibri, y mantené un formato uniforme para que tu CV sea legible y elegante.
4. No adaptar los datos a la oferta laboral
Un error común es enviar el mismo currículum sin modificaciones a diferentes postulaciones. Siempre es importante:
- Incluir solo los datos personales relevantes según el puesto o la empresa.
- Omitir información que no aporta valor o que pueda ser sensible.
- Personalizar el correo electrónico y el teléfono para que sean los canales que realmente revisás.
5. Olvidar incluir datos clave de contacto
En ocasiones, las personas olvidan agregar datos básicos que facilitan el contacto, como:
- Número de teléfono móvil.
- Correo electrónico profesional.
- Ciudad de residencia.
Sin estos datos, el reclutador puede tener dificultades para comunicarse y eso puede hacer que pierdas oportunidades laborales.
Ejemplo de sección de datos personales bien redactada:
| Dato | Ejemplo Correcto | Ejemplo Incorrecto |
|---|---|---|
| Nombre Completo | Juan Pérez | Juan Esteban Pérez García |
| Teléfono | +54 9 11 1234-5678 | 123456 (teléfono fijo antiguo) |
| Correo Electrónico | juan.perez@email.com | juancito1234@hotmail.com (poco profesional) |
| Dirección | Ciudad de Buenos Aires, Argentina | Calle falsa 123, Casa #7, 4to piso |
Recordá que una buena presentación de tus datos personales no solo transmite profesionalismo, sino que también facilita y agiliza el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
¿Qué datos personales son imprescindibles en un CV?
Nombre completo, número de teléfono, correo electrónico y domicilio (opcional) son los básicos para que te puedan contactar.
¿Debo incluir mi estado civil y edad?
No es obligatorio y, en muchos casos, puede ser evitado para evitar discriminación.
¿Es recomendable poner una foto en el CV?
Depende del país y sector. En Argentina es común, pero no obligatorio.
¿Dónde coloco los datos personales en el CV?
Al comienzo, en la parte superior de la hoja, para que sean visibles rápidamente.
¿Puedo incluir redes sociales en mi CV?
Sólo si son profesionales, como LinkedIn. Evitá perfiles personales sin relación con el trabajo.
Datos clave para incluir los datos personales en el CV
- Nombre completo: Usa tu nombre y apellido tal como aparece en documentos oficiales.
- Teléfono: Incluí un número activo, preferentemente celular con WhatsApp.
- Correo electrónico: Usá una dirección profesional, sin apodos poco formales.
- Domicilio: Sólo ciudad y barrio, no es necesario poner la dirección completa.
- Foto: Si la ponés, que sea profesional, con fondo neutro y buena iluminación.
- LinkedIn u otras redes: Solo perfiles profesionales actualizados y relevantes.
- Estado civil y edad: Opcional y sólo si lo considera el empleador o rubro.
- Evitar: Datos sensibles como DNI, número de pasaporte o información bancaria.
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