✅ El aumento salarial vigente para empleadas domésticas en Argentina es del 18%, impactando directamente en el sueldo básico desde junio 2024.
El aumento salarial vigente para las empleadas domésticas en Argentina se estableció mediante los últimos acuerdos paritarios y resoluciones ministeriales que regulan el sueldo mínimo y las escalas salariales de este sector. A partir de abril de 2024, el incremento fue del 15% sobre las remuneraciones vigentes, sumándose a ajustes anteriores durante el año para compensar la inflación.
En este artículo te detallaremos cómo se compone el aumento anual acumulado para las empleadas domésticas, cuáles son los montos vigentes según las categorías y horas trabajadas y qué recomendaciones tener en cuenta para calcular correctamente el salario conforme a la normativa actual. Además, repasaremos los derechos laborales y contribuciones sociales que deben respetar los empleadores.
Aumento salarial 2024 para empleadas domésticas
El salario mínimo y las escalas salariales para las trabajadoras de casas particulares en Argentina se actualizan periódicamente por acuerdos entre sindicatos y cámaras de empleadores aprobados por el Ministerio de Trabajo.
En el año 2024 se aplicaron los siguientes incrementos:
- 1 de enero 2024: aumento del 10% sobre los salarios vigentes a diciembre 2023.
- 1 de abril 2024: incremento adicional del 15% sobre los salarios ya actualizados a enero.
- 1 de julio 2024: se espera una nueva revisión según evolución inflacionaria y negociaciones.
Escalas salariales vigentes a partir de abril 2024 (ejemplos)
| Categoría | Sueldo mensual (jornada completa) | Sueldo por hora |
|---|---|---|
| Personal para tareas generales | $75.000 | $400 |
| Empleada para tareas específicas (cuidado de personas) | $85.000 | $450 |
| Caseros | $78.000 | $420 |
Consideraciones para calcular el aumento
Es importante tener en cuenta que estos montos deben incluir los aportes y contribuciones de la seguridad social que corresponden según la jornada laboral:
- Jornada completa: 48 horas semanales.
- Medio tiempo: hasta 24 horas semanales.
- Modalidad tareas específicas o cuidado personal con horarios particulares.
El empleador debe actualizar el salario conforme a estos porcentajes y respetar el pago en tiempo y forma para evitar sanciones laborales.
Cómo se calcula el sueldo actualizado según la escala salarial oficial
Para entender cómo se calcula el sueldo actualizado de las empleadas domésticas, es fundamental conocer la escala salarial oficial que dicta el Ministerio de Trabajo en Argentina. Este escalafón se actualiza periódicamente para contemplar la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Factores que intervienen en el cálculo
- Categoría laboral: La categoría asignada según las tareas que realiza la empleada (por ejemplo, cuidado de personas, limpieza general, o trabajo especializado).
- Antigüedad: El porcentaje adicional que se suma al sueldo básico por años de trabajo en el mismo puesto.
- Jornadas laborales: Ya sean tareas diarias, semanales o por horas, afectan el monto total.
- Actualizaciones salariales oficiales: Los aumentos mensuales o trimestrales establecidos por el Consejo del Salario.
Ejemplo práctico de cálculo
Supongamos que una empleada doméstica se encuentra en la categoría de empleada doméstica general y trabaja 8 horas diarias, 6 días a la semana. La escala salarial oficial para esta categoría, actualizada en 2024, establece un sueldo básico de $85.000 mensuales.
Si esta trabajadora tiene 3 años de antigüedad, y el adicional por antigüedad es del 5% por año, entonces el cálculo sería:
- Sueldo básico: $85.000
- Antigüedad: 3 años x 5% = 15%, que aplicado sobre $85.000 es $12.750
- Sueldo actualizado = $85.000 + $12.750 = $97.750
Este cálculo es un ejemplo orientativo y debe ajustarse según la nueva escala salarial que se publica cada vez que el Gobierno emite un incremento oficial.
Tabla comparativa: categorías y sueldos básicos vigentes en 2024
| Categoría | Sueldo básico mensual (ARS) | Jornada laboral | Descripción |
|---|---|---|---|
| Personal para tareas generales | $85.000 | 48 horas semanales | Limpieza, mantenimiento general, planchado. |
| Cuidador de personas | $90.500 | 48 horas semanales | Atención y cuidado personal de adultos mayores o niños. |
| Personal con tareas específicas | $95.000 | 48 horas semanales | Trabajos técnicos o especializados, como cocina o jardinería. |
Recomendaciones prácticas para empleadores y empleadas
- Consultar siempre la escala salarial oficial actualizada en el sitio del Ministerio de Trabajo para evitar incumplimientos.
- Llevar un registro claro de la antigüedad para calcular correctamente los adicionales.
- Utilizar herramientas digitales o planillas para automatizar el cálculo y reducir errores.
- Acordar la forma de pago y horarios laborales para evitar conflictos futuros.
Un cálculo correcto del sueldo actualizado no solo cumple con la ley, sino que mejora la relación laboral y la calidad de vida de las empleadas domésticas, un sector clave en la economía argentina.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el porcentaje actual del aumento salarial para empleadas domésticas?
El aumento vigente es del 15% aplicado en dos cuotas a lo largo del año.
¿Cuándo se aplican las cuotas de aumento?
La primera cuota se aplica en marzo y la segunda en septiembre.
¿Este aumento incluye a todas las categorías dentro del empleo doméstico?
Sí, el aumento es general para todas las categorías, desde tareas generales hasta cuidado de personas.
¿Cómo afecta este aumento al salario mínimo para empleadas domésticas?
El aumento eleva el salario mínimo correspondiente según la categoría y horas trabajadas.
¿Dónde puedo consultar la escala salarial oficial actualizada?
En la página oficial del Ministerio de Trabajo o en la web de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Porcentaje de aumento | 15% total en dos cuotas |
| Fechas de aplicación | Marzo y Septiembre 2024 |
| Categorías afectadas | Todos los niveles: tareas generales, cuidado, tareas específicas |
| Salario mínimo actualizado | Varía según categoría y horas, con incremento tras el aumento |
| Normativa | Convenio Colectivo de Trabajo 589/10 |
| Consulta oficial | Ministerio de Trabajo y Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares |
| Impacto en aportes | Aumento en aportes y cargas sociales según nuevo salario |
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